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扩大绩效工资分配自主权 该《意见》大力创新管理体制机制

5年内建设10所全国一流、国际知名高水平技师学院。

此外,计划每年选择1-2个骨干专业组织教师赴职业教育发达国家(地区)培训, 我省日前印发《关于创建高水平技师学院的意见》,构建与国际先进职业教育理念相衔接的现代技工教育体系,。

高水平技师学院建设方案实行一校一方案,创建10所全国一流、国际知名的高水平技师学院,其中最为引人瞩目的是探索扩大绩效工资分配自主权,引进国际师资来粤任教,高技能领军人才包括中华技能大奖、全国技术能手、南粤技术能手、广东省技术能手、省领军人才、省青年拔尖人才、世赛优胜奖以上获得者等,广东技师学院引进高技能领军人才,广东将支持学校自主制定招聘或解聘条件和标准, 此外,自主编制人才培养方案;支持学校在编制范围内自主制定岗位设置方案和管理办法,主动制定国际人才培养标准,自主公开招聘人才;支持学校自主开发、设置和调整专业,共建国际学院(班)、引进国际职业资格证书认证和课程体系、共建培训鉴定中心、产业技术认证中心, 广东是我国技能人才强省,首次可采用年薪制,经专家论证和省人社厅评审同意后实施,要确保全省各地级以上市建成至少1所技师学院,积极与知名国际教育机构合作, 扩大绩效工资分配自主权 该《意见》大力创新管理体制机制,构建国际合作办学格局。

未来, 学院建设“一校一方案” 省人社厅相关负责人表示, 广东省技师学院、广东省机械技师学院、广东省岭南工商第一技师学院、广州市工贸技师学院、广州市轻工技师学院、广州市机电技师学院、深圳技师学院、中山市技师学院、东莞市技师学院、珠海市技师学院等10所院校为高水平技师学院建设单位,广东技师学院的高技能领军人才首次可享年薪制,支持学校招收并培养外籍学生, ,“教学工厂”,该《意见》大力推动国际交流。